Una vez más, FamilySearch ha sido reconocido por su excepcional cultura laboral y es que, por quinto año consecutivo, recibió el Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional 2023.
El martes 6 de junio, FamilySearch compartió esta noticia en un comunicado publicado en su sitio web oficial.
Por quinto año consecutivo, FamilySearch recibió el Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional 2023. Créditos: Scott G Winterton, Deseret News
Gallup es una firma de análisis y asesoría internacional que ayuda a líderes y organizaciones como FamilySearch.
Este reconocimiento coloca a FamilySearch entre el 1.4% superior de empresas en la base de datos de esta firma.
Hayden Prigmore, quien supervisó el proceso de solicitud para FamilySearch, compartió:
“Es un honor increíble ser reconocidos con el Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional por quinta vez consecutiva. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde las personas se sienten valoradas, reconocidas y forman parte de un equipo que verdaderamente se apoya y se anima mutuamente a crecer y mejorar cada día”.
FamilySearch ofrece sus recursos de forma gratuita a todas las personas. Historia familiar. Imagen: Canva
FamilySearch es una organización sin fines de lucro que ofrece sus recursos de forma gratuita a todas las personas, “sin importar sus tradiciones, cultura o afiliación religiosa”.
Cuenta con registros genealógicos y recursos para “ayudar a millones de personas de todo el mundo a descubrir su legado y a conectarse con sus familiares”.
Esta organización es respaldada por La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días.
El martes 6 de junio, FamilySearch compartió esta noticia en un comunicado publicado en su sitio web oficial. Imagen: Canva
El proceso de selección para el Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional incluye la presentación de información detallada sobre la estrategia, liderazgo, desempeño, responsabilidad, comunicación, gestión del conocimiento, desarrollo y aprendizaje continuo de una organización.
Esto demuestra el enfoque integral de una organización al crear el tipo de entorno laboral esperado.
Fuente: Church News
